员工必须诚实互信，言真行实，以不断提升影响力和信誉度。在经营活动中坚持和维护行业政策，建立道德规范，信守对社会和用户的承诺。实施民主化管理，创建企业领导与员工之间“理解、信任、支持”的文化氛围，重视、保障、落实员工的权利和要求，引导和促进员工个人价值的实现，信守对员工的承诺； 员工在工作中要树立与企业“荣辱与共”的全局观念，自觉遵守各项规章制度，服从和服务于发展，对各项决策给予充分的信任、理解和支持。树立“忠诚企业、爱岗敬业”的道德观念和同事间“团结协作、相互友爱”的团队精神。真诚维护形象，努力实践对客户的承诺，高技术、高质量、高效率、高标准地完成本职工作。